Führen in unsicheren Zeiten

So meisterst Du jede Herausforderung mit Klarheit und Gelassenheit!

Fühlst Du Dich als Führungskraft zunehmend unter Druck? Ständige Kurswechsel, steigende Erwartungen, wachsende Verantwortung – und Du sollst immer funktionieren?

Es geht auch anders!

Ich unterstütze Führungskräfte dabei, in dynamischen Umfeldern souverän Entscheidungen zu treffen, emotionale Herausforderungen zu meistern und inspirierend zu führen.

Kostenfreies Videotraining

In 30 Minuten zu mehr Klarheit und Souveränität

Möchtest Du sofort wissen, wie Du als Führungskraft in unsicheren Zeiten wieder die Kontrolle gewinnst?

In diesem exklusiven Videotraining erfährst Du:

Warum kleine Pausen nicht reichen, um den Druck zu reduzieren – und was wirklich hilft
Wie Du eine starke Führungspersönlichkeit wirst, und die Zukunftsthemen souverän anpackst, anstatt Dich nur getrieben zu fühlen
Wie Du als Leader direkt mehr Selbstsicherheit und Gelassenheit gewinnst und stressfrei und effektiv in Führung gehst
Erfolgsbeispiele von Führungskräften, die gelernt haben, Druck und Unsicherheiten klug zu meistern

Spürst Du den Druck von allen Seiten?

Die ständigen Kurswechsel im Unternehmen schlagen auf die Stimmung?
Die Arbeitsbelastung steigt und gleichzeitig sollst Du mehr in Führung gehen?
Du hast kaum noch Zeit für Familie und Freunde?
Du spürst die hohen Erwartungen an Dich und hast Angst, diese nicht erfüllen zu können?
Die Last auf Deinen Schultern wird immer schwerer und der Stress raubt Dir den Schlaf?

Es ist an der Zeit, das zu ändern!

Als Rechtsanwältin, Business Coach und Expertin für souveräne Führung begleite ich seit über 15 Jahren Menschen in herausfordernden Situationen. Ich weiß, wie es ist, unter Druck Entscheidungen treffen zu müssen – und wie wichtig es ist, dabei innere Klarheit und Kraft zu bewahren. Genau diese Souveränität helfe ich Dir zu entwickeln.

Mit meinem Schritt-für-Schritt-Coaching-Programm lernst Du, wie Du als Führungskraft in unsicheren Zeiten dich und andere besser führen kannst.

Dein Nutzen:

✔ Souveränität gewinnen – gelassen bleiben, auch wenn Druck und Unsicherheit hoch sind.

✔ Klar entscheiden – Orientierung geben, selbst bei unvollständigen Informationen.

✔ Inspirierend führen – Dein Team motivieren und stärken, auch in Veränderungsprozessen.

Souverän führen statt ausgebrannt funktionieren!

Du musst nicht kämpfen bis zum Umfallen. Mit den richtigen Methoden wird Leadership wieder leicht – selbst in schwierigen Zeiten.

Buche Dein kostenfreies Strategiegespräch und finde heraus, wie Du den Druck reduzierst und endlich wieder mit Klarheit führst!

Das sagen Kundinnen & Kunden

Mit großer Empathie und zielgerichteter Anleitung hat Frau Gerber-Oehlmann mir zu Klarheit über meine Situation verholfen. Ich kann Frau Gerber-Oehlmann vollauf als Business Coach und Katalysator bei Erkenntnisprozessen empfehlen.

Ich habe durch das Coaching erkannt, wie ich Grenzen setzen und konsequenter führen kann, um die gewünschten Ergebnisse zu erhalten.

Das Coaching mit Frau Gerber-Oehlmann ist immer sehr inspirierend und hilft mir, den Durchblick in unserer Transformation zu behalten.

Durch das Coaching habe ich gelernt, in angespannten Situationen meine Emotionen besser zu regulieren und dadurch als Führungskraft klarer und effektiver zu agieren. Ein echter Game-Changer!

Über mich

„Souverän führen heißt:
Innere Stärke entwickeln – nicht perfekt sein.“

Ich bin Anja Gerber-Oehlmann – Rechtsanwältin, Business Coach und Expertin für souveräne Führung. Seit fast zwei Jahrzehnten begleite ich Führungskräfte und Unternehmen in herausfordernden Situationen: von tiefgreifenden Change-Prozessen bis hin zu persönlichen Wendepunkten.

Meine Geschichte

Schon früh habe ich die Dynamik von Veränderung hautnah erlebt: Als Kind bin ich in verschiedenen Ländern und Schulen aufgewachsen. Als Juristin in einem High-Tech-Unternehmen war ich an großen Umstrukturierungen und Mergers beteiligt. Ich habe gesehen, wie sehr solche Prozesse Menschen fordern – rational, emotional und menschlich. Diese Erfahrungen haben mir gezeigt: Führung bedeutet mehr als Entscheidungen zu treffen. Es geht darum, Klarheit zu behalten, Unsicherheit auszuhalten und gleichzeitig Orientierung zu geben.

Nach meinem Wechsel in die Geschäftsleitung einer Unternehmensberatung habe ich gelernt, wie entscheidend es ist, rechtliche, wirtschaftliche und emotionale Perspektiven miteinander zu verbinden. Aus dieser Kombination heraus ist meine Leidenschaft entstanden: Führungskräfte dabei zu unterstützen, auch in Drucksituationen souverän und inspirierend zu bleiben.

Was mich ausmacht

Klarheit & Struktur – Ich helfe, Komplexität zu ordnen und Entscheidungsräume zu öffnen.
Empathie & Erfahrung – Ich verstehe, wie herausfordernd Veränderungen sind, und weiß, wie man sie souverän meistert.
Praxisnähe – Kein reines Theorie-Coaching, sondern erprobte Strategien, die im Alltag funktionieren.

Expertise & Referenzen

Autorin des Ratgebers „Zündstoff Kritik – Wie Sie souverän und gelassen mit Kritik umgehen können“ (2015)
Co-Autorin von „Krisencoaching – Wie Sie den Brüchen im Leben kraftvoll trotzen können“ (2013)
Speakerin zu Themen wie „Führen in unsicheren Zeiten“ und „Leading with Confidence“ oder „Umgang mit Kritik“
Mehr als 15 Jahre Erfahrung in Recht, Führung, Coaching & Change Management
Margit S.: „Anja hat mir geholfen, auch in schwierigsten Phasen mit Kritik umzugehen und souverän zu bleiben.“

Weitere Kundenstimmen:

Seit ich „Raus aus dem Hamsterrad“ gebucht habe, merke ich immer schon am Anfang, wann ich wieder in meine Denkfalle tappe – und steig dann nicht mehr ins alte Muster ein! Seitdem kann ich auch in hektischen Zeiten ruhig bleiben und den Überblick behalten.

Das Coaching hat mir geholfen, auch in stressigen Situationen ruhig und souverän zu bleiben. Ich fühle mich jetzt sicherer in meiner Rolle und weiß, wie ich mein Team durch schwierige Phasen führen kann.

In herausfordernden Momenten den Überblick zu behalten, war früher schwer für mich. Dank des Coachings habe ich klare Strategien entwickelt, um mich selbst und mein Team besser durch Krisen zu navigieren.

Klares Feedback, gute Empfehlungen und hohes Einfühlungsvermögen in mich und meine Situation! So konnte ich auch zur verbesserten Führung meiner Mitarbeiter beitragen.

Fühlst Du dich immer öfter von den steigenden Anforderungen überwältigt? Spürst Du eine wachsende Unsicherheit?

Sehnst Du Dich nach mehr Klarheit, innerer Ruhe und Zuversicht?

Dann zögere nicht und sichere Dir jetzt Dein exklusives Strategiegespräch!

Du wirst Klarheit bekommen,

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Resilienz und Selbstsicherheit für Future Leaders

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